Helfer Forstwirtschaft

Ob als Helfer Forstwirtschaft, in Führungspositionen oder als Saisonarbeiter – Hilfskräfte aus Osteuropa werden in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt. Immerhin bieten sie Unternehmen etliche Vorteile, können solche Angestellten doch weit günstiger beschäftigt werden, obwohl sie über dieselbe Qualifikation wie deutsche Bewerber verfügen. Besonders beliebt sind bei diesen Arbeitsverhältnissen zudem sogenannte Werkverträge, die auf einen bestimmten Zeitraum begrenzt sind. Geeignet…

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Abfallwirtschaft Mitarbeiter

Früher war es nicht leicht, Arbeitskräfte aus dem Ausland einzustellen. Inzwischen hat die EU die Gesetzeslage jedoch massiv vereinfacht, sodass nun auch aus osteuropäischen Ländern wie Polen oder Rumänien Angestellte rekrutiert werden können. Besonders beliebt ist das etwa in der 24 Stunden Altenpflege, für die ein deutscher Betreuer eben viel zu teuer wäre. Und auch die Landwirtschaft profitiert von…

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Behindertenbetreuung Osteuropa

Egal, ob man schon in jungen Jahren behindert ist oder erst im Alter zum Pflegefall wird – nun wird meist eine Betreuung rund um die Uhr benötigt. Immerhin sind die Betroffenen dann kaum noch in der Lage, sich selbst um ihre Angelegenheiten zu kümmern. Sie können schließlich schon damit überfordert sein, einkaufen zu gehen oder Nahrung zu sich zu…

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Personal im Ausland suchen

In Deutschland kostet eine Ausbildung relativ viel. Zwar verdient man dabei sogar Geld und muss nicht wie in Australien für die Berufsschule Geld bezahlen oder wie in den USA horrende Studiengebühren entrichten. Doch sind die Lebenserhaltungskosten hierzulande eben vergleichsweise hoch. Gut qualifizierte Mitarbeiter wollen daher auch entsprechend entlohnt werden, was ein großes Loch ins Budget der Firmen reißt. Möchte…

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Zimmermädchen Vermittlung

Werden Stellen ausgeschrieben, so kämpfen einige Branchen mit einem Mangel an Bewerbern. Dies ist vor allem bei Hotels der Fall. Immerhin sind die Jobs hier relativ hart und erfordern ein hohes Maß an Motivation und Engagement. Doch weiterhin unterbesetzt zu bleiben, ist in solchen Fällen nicht die einzige Alternative. So kann man stattdessen auch den Einzugsbereich ausweiten und Fachkräfte…

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