Arbeiter aus Polen gesucht

15. Februar 2019

Warum wir die Nummer 1 für die Rekrutierung sind

Wir sind ein Unternehmen, welches sich aktiv mit der Personalvermittlung befasst und bei dem Arbeiter aus Polen gesucht werden. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt führen wir als Personalvermittler etliche Rekrutierungsprozesse. Im Durchschnitt sind es bis hin zu 40 im Monat.

Mit unserer Arbeitsagentur, bei der zuverlässige Arbeiter aus Osteuropa beziehungsweise in erster Linie aus Polen gesucht werden, können Sie die optimalen Arbeitskräfte ausfindig machen. Diese werden nach Persönlichkeit und nach Kompetenzen für eine entsprechende Arbeitsstelle auf dem deutschen Markt verifiziert.

Haben Sie Fragen, Ionat kann Ihnen diese Fragen sofort beantworten:

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Nach welchem Personal wir suchen

Wenn nach Arbeitern aus Polen gesucht wird, dann ist unsere Agentur genau die richtige für Sie. Für etliche Branchen machen wir das entsprechende Personal ausfindig. Seien es technische Mitarbeiter, Servicekräfte, medizinisches Fachpersonal oder Angestellte in den unterschiedlichsten Bereichen – mit unserer Personalvermittlung wird für jeden Arbeitgeber nach dem optimalen Arbeiter aus Polen gesucht.

Alles was Sie dabei tun müssen, ist es, uns eine kurze Beschreibung zu geben und mitzuteilen, welche Arbeitskräfte Sie für Ihr Unternehmen benötigen.

Der folgende Überblick zeigt Ihnen, welche Arbeiter aus Polen gesucht werden beziehungsweise welche Arten von Personal wir vermitteln:

Medizinisches Fachpersonal

(Krankenschwester bzw. Krankenpfleger, Pflegehelfer, Altenpfleger, ambulanter Pflegedienst, Rettungsassistent usw.)

Handwerker und technische Mitarbeiter

(Tischler, Elektriker, Metallbauer, Verputzer, Sanitär- und Heizungsmonteure / Klempner, Eisenflechter, Estrichleger, Zimmermann, Maler, Trockenbauer, Pflasterer, Elektromonteur oder Allround-Handwerker usw.)

Servicekräfte

(Zimmermädchen, gelernte Köche, Küchenhilfe, Servicekräfte usw.)

Angestellte

(Bürokräfte, Kundendienst, Kaufmann, Ingenieure, Software-Ingenieur, Sekretärin,

Assistentin usw.)

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Der Ablauf des Rekrutierungsprozesses

Wenn vonseiten unserer Personalvermittlung nach Arbeitern aus Polen gesucht wird, so gibt es bei unserer Agentur einen typischen Verlauf des Rekrutierungsprozesses. Dieser wird nachfolgend in Kürze dargestellt:

1. Kooperationserklärung

Zu Beginn unterhalten wir uns mit Ihnen über die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Auf diese Weise können wir auf der Suche nach polnischen Arbeitskräften das Anforderungsprofil sowie die Kompetenzen des polnischen Bewerbers ganz genau bestimmen. Als Ansatzpunkt wird unsere Arbeitsagentur die Kooperationserklärung annehmen, wobei sich diese auf eine entsprechende Stelle bzw. Stellen bezieht. Mit diesem Dokument wird die Kooperation zwischen Ihrer Firma und unserer Agentur geregelt. Darin werden unter anderem die Qualifikationen der Arbeiter aus Polen, die finanziellen Konditionen aber auch alle anderen Termine geregelt.

2. Die Suche nach Arbeitern aus Polen

Anschließend werden Arbeiter aus Polen gesucht bzw. unsere zertifizierte Personalvermittlung beginnt mit der Suche nach geeigneten polnischen Arbeitskräften für Sie. Wenn nach Arbeitern aus Polen gesucht wird, so werden von unserer Arbeitsvermittlung verschiedene Rekrutierungsmethoden genutzt. Dazu zählen zum Beispiel die Kooperation mit polnischen Agenturen aber auch Sprachschulen und selbstverständlich auch Hochschule, Anzeigenschaltung, Handwerkerzünften und einer eigenen und partnerschaftlichen Datenbank.

3. Die Selektion der Bewerber

Wenn nach Arbeitern aus Polen gesucht wird und unsere Agentur die potenziellen Bewerber ausfindig gemacht hat, dann beginnt der Prozess der Selektion. In dieser Hinsicht kommen in erster Linie die folgenden Autoren-Methoden zum Einsatz:

Phasenhafte Bewerbungsgespräche, wobei diese zum Ziel haben, die bisherigen Erfahrungen der Bewerber zu überprüfen;
Verschiedene Aufgaben der Rekrutierung, durch die wir feststellen können, ob die Arbeiter aus Polen ausreichend für die entsprechende Stelle qualifiziert sind
Soziale Grundeinstellung der eventuellen Arbeitskraft – wir können somit die Persönlichkeit des Mitarbeiters erkennen sowie seiner Einstellung zur Arbeit auf die Spur kommen

4. Die Auswahl der Bewerber

Nachdem die Arbeiter aus Polen gesucht sind, können Sie zwischen Bewerbern auswählen, mit denen Sie eine Kooperation aufnehmen wollen. Dies tun Sie vor allen Dingen anhand der Berichte, die wir für Sie über die Bewerber verfassen. Der Dienstleistungsvertrag, der sich auf die Suche nach polnischen Arbeitskräften bezieht, wird von uns unterschrieben. Dieser schützt die Rechte Ihrer Firma, der polnischen Arbeitskräfte und unserer Agentur.