Month: September 2017

Werden Stellen ausgeschrieben, so kämpfen einige Branchen mit einem Mangel an Bewerbern. Dies ist vor allem bei Hotels der Fall. Immerhin sind die Jobs hier relativ hart und erfordern ein hohes Maß an Motivation und Engagement. Doch weiterhin unterbesetzt zu bleiben, ist in solchen Fällen nicht die einzige Alternative. So kann man stattdessen auch den Einzugsbereich ausweiten und Fachkräfte…

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In Branchen wie im Hotelgewerbe lässt sich teils schwer für die Zukunft planen. Die Nachfrage schwankt immerhin nicht nur je nach Jahreszeiten, sondern ist sie überhaupt sehr unstet. Viele Unternehmen stehen daher vor dem Problem, dass ihnen zu bestimmten Zeiten das Personal fehlt. Die Lücke mit deutschen Arbeitskräften zu füllen, ist nicht immer möglich, muss man ihnen ja meist…

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